Author: Kannika Sripaiboon

บทวิเคราะห์ดัชนีการเมืองไทย : สองเดือนแห่งการฟื้นตัวที่ยังเปราะบาง
|

บทวิเคราะห์ดัชนีการเมืองไทย : สองเดือนแห่งการฟื้นตัวที่ยังเปราะบาง

สวนดุสิตโพล สำรวจความพึงพอใจต่อการจัดกิจกรรม “SDU Learn to Earn : 4 พลังสร้างอนาคต ปีที่ 2”

สวนดุสิตโพล สำรวจความพึงพอใจต่อการจัดกิจกรรม “SDU Learn to Earn : 4 พลังสร้างอนาคต ปีที่ 2”

สวนดุสิตโพล จัดกิจกรรม  Poll Lab เทคนิคการสำรวจความคิดเห็นสาธารณะอย่างมืออาชีพและการเชื่อมโยงข้อมูลสู่ระบบ Single Data

สวนดุสิตโพล จัดกิจกรรม Poll Lab เทคนิคการสำรวจความคิดเห็นสาธารณะอย่างมืออาชีพและการเชื่อมโยงข้อมูลสู่ระบบ Single Data

ศูนย์สนเทศแนะแนวการศึกษาและอาชีพ กองพัฒนานักศึกษา ร่วมกับสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ สำนักกิจการพิเศษ ครัวสวนดุสิต และสวนดุสิตโพล จัดโครงการอิ่มท้องสมองแล่น อิ่มอินเตอร์ เรียนรู้ผ่านรสชาติ หลากหลายไปด้วยกัน

ศูนย์สนเทศแนะแนวการศึกษาและอาชีพ กองพัฒนานักศึกษา ร่วมกับสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ สำนักกิจการพิเศษ ครัวสวนดุสิต และสวนดุสิตโพล จัดโครงการอิ่มท้องสมองแล่น อิ่มอินเตอร์ เรียนรู้ผ่านรสชาติ หลากหลายไปด้วยกัน

สวนดุสิตโพลนำเสนองานวิจัย “Poll Love”สร้างสุขภาวะองค์กรผ่านกิจกรรม Micro-Intervention ในการประชุมวิชาการระดับชาติสวนดุสิต ครั้งที่ 8

สวนดุสิตโพลนำเสนองานวิจัย “Poll Love”สร้างสุขภาวะองค์กรผ่านกิจกรรม Micro-Intervention ในการประชุมวิชาการระดับชาติสวนดุสิต ครั้งที่ 8

สวนดุสิตโพล มหาวิทยาลัยสวนดุสิต รับการตรวจประกันคุณภาพการศึกษาภายใน ประจำปีการศึกษา 2568 ระดับหน่วยงานอิสระ

สวนดุสิตโพล มหาวิทยาลัยสวนดุสิต รับการตรวจประกันคุณภาพการศึกษาภายใน ประจำปีการศึกษา 2568 ระดับหน่วยงานอิสระ

สวนดุสิตโพล ร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในงาน “SDU Inside Flow (KM DAY)” ประจำปีการศึกษา 2568

สวนดุสิตโพล ร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในงาน “SDU Inside Flow (KM DAY)” ประจำปีการศึกษา 2568

สวนดุสิตโพล มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เข้าร่วมอบรมหัวข้อ “กิจกรรมสนับสนุนการส่งเสริมสุขภาพจิตเชิงรุกในวัยทำงาน เขตกรุงเทพฯ (MHC 13 BKK Mind-Sync): ปรับสมดุลกาย-ใจ สร้างระบบนิเวศแห่งความสุขในองค์กร”

สวนดุสิตโพล มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เข้าร่วมอบรมหัวข้อ “กิจกรรมสนับสนุนการส่งเสริมสุขภาพจิตเชิงรุกในวัยทำงาน เขตกรุงเทพฯ (MHC 13 BKK Mind-Sync): ปรับสมดุลกาย-ใจ สร้างระบบนิเวศแห่งความสุขในองค์กร”